 |
ความไม่แปรเปลี่ยนของโมเดลความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
โดย: ธารารัตน์ วรรณรัตน์
ลิขสิทธิ์: มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
ปีที่ตีพิมพ์: 2558
หัวเรื่อง: องค์กร -- การปรับตัว
| View Detail: 46 | Open/Read Fulltext: 4 |
สืบค้น
- สิ่งพิมพ์มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
- One World Library
- อัตลักษณ์ 5 อัตลักษณ์
- ความสุข
- แนวคิดการออกแบบระบบนิเวศการเรียนรู้เชิงกายภาพ ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความยั่งยืน Big idea | Big project